招16人、2019年海南外國語職業學院招聘公告
日期:2019-08-20

海南外國語職業學院2019年第一批招聘公告


01

招聘崗位和人數

本次計劃招聘人專任教師11名,財務人員2名,辦公室文秘崗位1名,后勤管理崗位2名。具體崗位見附件3。

02

招聘對象和范圍

本次面向全國招聘已取得相關學歷學位及符合報名崗位其他條件要求的人員。

03

招聘條件

(一)基本條件

1. 應聘人員應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行,熱愛教育事業;

(4)身體健康,符合規定的體檢標準;

(5)在職人員近兩年年度考核均為稱職及以上;

(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

(7)符合各招聘崗位所規定的其他資格條件。

2.有下列情況之一者,不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照有關規定應當回避的;

(6)違反有關規定不適宜報考的。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的專業、學歷、學位等其他條件,見附件3。

04

招聘程序

(一)發布招聘信息

2019年8月10日之前通過學院網站及有關網站進行招聘信息發布。

(二)組織報名

1. 報名時間和方式

(1)報名時間

報名時間截止至2019年8月30日17∶00。

(2)報名方式

本次招聘采取網上報名的方式,應聘人員如實填寫《海南外國語職業學院招聘人員報名登記表》及《海南外國語職業學院招聘人員信息表》,連同相關證書掃描件發至人事處郵箱:[email protected]

2.報名所需材料

應聘人員應提供國家承認的學歷、學位證明、身份證、相關資格證書等證件掃描件。屬在編在崗人員的,需提交原單位同意報名的證明等。要求有工作經歷的崗位,應聘人員應提供與單位簽訂的勞動合同或工作證明及近兩年年度考核表。

3. 報名要求

(1)應聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫:“姓名+畢業學校+所學專業+最高學歷+應聘崗位”,書寫格式不規范的郵件視為無效郵件;未滿最低服務年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。

(2)應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,將取消聘用資格并辦理相關解聘手續。報名經初審合格者,通知參加考試,經考試合格擇優聘用。

(3)應聘人員取得國外或境外學歷、學位的,需出具教育部留學服務中心相關學歷、學位認證書,或評估意見書等。

(4)每名應聘人員只能報考一個崗位。報名時必須使用第二代身份證上的個人信息,不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,多報將取消報名資格。

(5)應聘人員應留意網上資格審查結果,保持報名時所留聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜,否則,承擔由此引起的一切后果。

(三)資格審查

2019年9月5日前由招聘領導小組辦公室組織對應聘人員進行資格審查,對符合條件的應聘人員進行公告。

(四)組織考試

考試工作由招聘工作領導小組辦公室負責。堅持平等、擇優、競爭的原則,采取考試的辦法對應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力、適應崗位的能力進行量化考核計分。

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試成績分別占60%、40%。

1.筆試

(1)筆試時間

2019年9月8日。具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

應聘人員領取《準考證》時間為:2019年9月7日09∶00—17∶00;地點為:海南外國語職業學院組織人事處(綜合樓608)。應聘人員在領取準考證時,應提供招聘崗位資格條件要求的身份證、準考證、畢業證、學歷、學位證等相關證明材料的原件。經審核不符合報名資格條件的,取消考試資格。未按時領取準考證者,視為自動放棄考試資格。

(2)筆試方式、科目及內容

筆試采取閉卷方式進行,以實際崗位需要的專業理論知識為主要測試科目,兼有公共基礎科目的內容。筆試實行百分制,筆試合格分數線為60分,筆試成績在學院網站上進行公布。本次筆試不指定復習用書,不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

(3)筆試要求

考生憑本人的準考證和身份證到指定考場進行筆試,開考20分鐘后,不再允許遲到的考生進場考試。

(4)筆試成績公布

2019年9月12日前在學院網站上公布筆試成績。

2.面試

教師崗位的面試主要采取試講的方式,其他崗位主要以答辯的方式進行,主要測評應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和實際操作能力。

(2)面試時間與地點

2019年9月16日,具體時間、地點另行通知。

(3)面試人員的確定

在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中,原則上按招聘職位人數1∶3的比例確定參加面試人選,緊缺專業崗位可按1:1的比例確定參加面試人選。

(4)面試分組進行,每組一般由5名考官組成,面試合格分數線為60分。

(5)面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時,四舍五入保留小數點后兩位。考試成績在學院網站上進行公布。 

3.體檢與考察

根據各崗位招聘人數,從達到面試合格分數線的考生中,按照總成績由高到低等額確定體檢人選,應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,所空缺名額在報考同一崗位且面試成績合格的人員中,按照總成績由高到低依次遞補。學院根據考試、體檢結果等額確定考察人選,主要對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面進行調查和了解。

4.公示

根據考試、體檢和考察結果情況,確定擬聘用人員。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經學院招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格的人員中,按照考試總成績由高到低依次遞補,但公示期滿不再遞補。

(1)考察不符合要求的;(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。                               

公示期為7天。公示期間存在爭議的,由學院進行調查處理。

5.聘用

學院將與符合條件的人員簽訂勞動合同。

05

聘用期間待遇

本次招聘為編制外合同制聘用。聘用期間的待遇,參照學院同類編制內聘用人員待遇執行。


聯系人:海南外國語職業學院組織人事處 于老師

聯系電話:0898-63297741 (如有問題咨詢,請8月26以后來電)

電子郵箱:[email protected]

海南外國語職業學院紀檢監督電話:63219621


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