日期:2019-10-30 返回公告列表

   為了進一步貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》《森林防火條例》等文件精神,現根據工作需要,經市委市政府同意,東方市應急管理局委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘28名工作人員,具體招聘內容如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監督。

  二、招聘方式、人數及崗位職責

  (一)招聘方式:本次招聘的工作人員采取政府購買服務、勞務派遣方式。

  (二)招聘人數:本次共招聘工作人員28名。其中戰斗員崗22名,器材管理員崗3名,信息綜合員崗3名(具體崗位詳見附表)。

  (三)崗位職責:

  (1)戰斗員崗職責:執行各種突發事件應急救援工作。

  (2)器材管理員崗職責:負責各種應急救援物資調配與維護,記錄物資出入庫情況。

  (3)信息綜合員崗職責:負責參與救援行動,現場記錄救援工作情況,事后查勘,撰寫救援專項報告、日報、月報、年報等工作。

  三、招聘對象條件

  1、熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,有責任心,服從組織分配;

  2、具有東方市戶籍或常駐東方市(須提供居住證明);

  3、戰斗員崗:須具有國家承認的大專(含)以上學歷,退伍軍人放寬至高中或中專(含)以上學歷(截止招聘公告發布之日前取得畢業證);限男性,年齡滿18-35周歲(截止招聘公告發布之日)身高1.60米以上,身體和心理健康,具有履行職責的身體條件和工作能力;器材管理員崗和信息綜合員崗:男女不限,年齡滿18-45周歲(截止招聘公告發布之日),須具有高中或中專(含)以上學歷(截止招聘公告發布之日前取得畢業證),身體和心理健康,具有履行職責的身體條件和工作能力;

  4、同等條件下具有本崗位工作經驗1年以上、中共黨員、退役的消防官兵、駕駛證B2級、貧困戶或低保家庭人員者優先;

  5、存在以下情況之一的人員,不得報考;發現一律取消報名或聘用資格:

  (1)曾受到過刑事處罰、勞動教養和曾被辭退、開除公職的;

  (2)參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機關有記錄的;

  (3)被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安管理處罰法行為,在當地公安部門有記錄的;

  (4)有其他違法違紀行為正在接受調查或者受到處理的;

  (5)弄虛作假,偽造資格證件和應聘條件資料的;

  (6)曾在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

  (7)法律法規規定不適宜報考的。

  四、招聘程序

  (一)報名程序

  1、發布招聘公告:通過東方市人民政府網站和東方宏大人力資源有限公司官網發布。

  2、報名時間:2019年10月30日至11月5日,上午8:30—12:00;下午15:30—18:00(周末正常報名)。

  3、報名方式:

  本次招聘只接受現場報名,報名地址:海南省東方市二環北路東側東鑫小區A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網和火車道口之間)。

  4、報名要求:每人只能報考一個崗位,報名者須提交國家承認的學歷證書、戶口本、身份證等材料的復印件各一份、《報名表》一式2份(自行網上下載打印)及近期一寸同底版免冠藍底照片3張。應聘者須攜帶所需證件、證明等材料的原件至報名現場核驗。

  注:①《報名表》須打印正、反面在一張紙;

  ②戶口本須復印戶主首頁及本人頁在一張紙;

  ③身份證須復印正、反面在一張紙;身份證丟失的須提供所在地派出所出具的身份證補辦回執或相關證明(蓋公章);

  ④退伍證、黨員證(或其他材料)須復印證件或證明內容即可;

  ⑤具有相關崗位工作經驗者須提供原單位出具的相關工作證明(蓋公章)。

  5、報名后,筆試和面試時間、成績等相關信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網站(www.hdrl888.com)和微信群發布,考生應實時關注。

  (二)資格審查:報名結束后對所有參加報名人員進行資格審查,資格審查不合格者取消考試資格,資格審查貫穿于考試聘用全過程。

  (三)考試:考試分為筆試和面試,總成績按滿分100分計算,其

  筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%;體能測試合格者方能進入面試(器材管理員崗和信息綜合員崗不參與體能測試)。

  1、筆試(占總分60%):招考崗位人數與報名人數的比例達到1:3以上方能進行筆試,筆試形式采取閉卷方式進行,考試內容涵蓋常識、基礎知識、相關業務知識及法律法規,卷面滿分100分,評分時采取四舍五入,保留小數點后兩位。筆試成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網站。

  2、體能測試:戰斗員崗按筆試成績從高到低1:2比例確定參與體能測試人員,體能合格者方能進入面試。測試參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目規程及標準》。

  3、面試(占總分40%):面試前,招聘領導小組還要對入圍面試和體能的人員進行資格復審,復審合格者,方可參加面試,復審不合格者,取消面試資格。面試合格分數線為60分,原則上面試成績達不到合格分數線的考生不予體檢。

  4、筆試及面試后,按比例計算各個考生的綜合成績(保留兩位小數),按照崗位招聘人數1:1的比例根據綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若出現排名末位同分數者且超過計劃錄入人數的情況下,具有本崗位工作經驗1年以上、中共黨員、退役的消防官兵、駕駛證B2級、貧困戶或低保家庭人員者優先,其余情況下,加試一場面試,以加試成績為準,從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。

  (五)體檢

  1、相關考核流程完成后,按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員,體檢費用由入圍考生承擔。體檢由招聘工作領導小組參照《應征公民體格檢查標準》有關規定進行,并指定到醫療機構進行體檢,體檢結果不符規定的,取消聘用資格。體檢由東方宏大人力資源有限公司負責統一組織。

  2、對體檢結果有疑問者,自知道體檢結果3天內提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準;

  3、對體檢不合格者或自愿放棄者,不予政審,按綜合成績排序,依次等額遞補。

  (六)政審

  1、體檢結束后,將對合格人員進行政審考察,政審的內容按第三項第5條內容進行逐條審查。

  2、對因政審不合格造成的空缺,按相應招聘崗位的考試綜合成績排名順序,依次等額遞補。

  (七)公示和聘用

  體檢、政審合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單僅在東方市人民政府網和東方宏大人力資源有限公司網站進行公示,各位考生應實時關注。公示時間為5個工作日,對公示人員有異議的需實名向東方市應急管理局反映,若公示期內,未收到任何異議,由受委托的東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,同時與東方市應急管理局簽訂《勞務派遣協議書》,并將擬聘用人員派遣到東方市應急管理局工作。

  五、薪酬待遇

  聘用人員綜合工資為4222元/人/月(含按國家規定繳納的單位和個人部分的五險一金),每年4-10月高溫補貼300元/人/月,購買人身意外險。

  六、人員管理

  錄用人員實行合同制管理,合同兩年一簽,試用期為兩個月。期滿根據崗位需要可續簽,人員管理和考核由東方市應急管理局出臺具體的管理辦法(參照考核細則),試用期和年終考核不合格者,解除勞動合同。

  七、紀律要求

  本次招聘工作由東方宏大人力資源有限公司組織實施,東方市應急管理局配合,并對整個過程實行監督,同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

  八、其他

  本次招聘由東方市應急管理局招聘工作領導小組負責解釋。

  咨詢電話:25587966(東方市應該管理局)

  25563638(東方宏大人力資源有限公司)

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  東方市應急管理局

  2019年10月29日

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